ひろしまNPOセンターは、コンプアイアンス違反防止に向けて、社内体制の整備や意識向上を法人の重点事業として取り扱い努力を重ねています。
2023年度については、全職員向けの働きやすさアンケートの実施のほか、休職職員に関する組織対応（当事者への聞き取り、専門家への相談、理事会における情報共有・意見交換）を行いました。
その結果、2023年度においてコンプライアンス違反と認定される事象はありませんでした。
一方で、一部役職員に責任や実務が偏り、組織内コミュニケーションが不足したことで、職員間の誤解やすれ違いが生じていることを反省し、働き方の改善、組織内コミュニケーションの活性について推進することを理事会において決定しました。
より一層のコンプライアンス遵守を計るため、引き続き法人一丸となって取り組んでまいります。
2024年6月30日
NPO法人ひろしまNPOセンター
代表理事 中村隆行
